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深入制定先進(jìn)的企業(yè)管理模式，公司一直積極發(fā)掘和培育人才，完善組織架構(gòu)、創(chuàng)新管理機(jī)制，使各部門實(shí)現(xiàn)無(wú)縫鏈接，保證企業(yè)的高效運(yùn)行與基業(yè)長(zhǎng)青。